POLITICA INTEGRAL DE ORI PRODUCTIONS(BAJAMAR)

En ORI PRODUCTIONS, somos una empresa que ofrece servicios logísticos y transporte de personal y materiales, que integra personal calificado y con vasta experiencia en el medio, lo que asegura la efectiva operación de los servicios que ofrece y la satisfacción del cliente.

En ORI PRODUCTIONS nos comprometemos a la mejora continua de nuestros procesos, asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normatividad aplicable tanto en la operación como en la protección del medio ambiente y prevención de la contaminación; a mantener condiciones de trabajo seguras y saludables; eliminar riesgos operativos y fomentar la participación de nuestro equipo de trabajo en el Sistema de Gestión Integral.

Nos aseguramos de cumplir con las leyes de soborno, fomentamos las denuncias a los actos de soborno, por lo que la Gerencia General condena cualquier actividad que atente contra la integridad de la empresa y para ello se aplicará las sanciones correspondientes.

Tenemos el compromiso de asegurar la eficiencia, calidad y oportunidad de nuestros servicios, es por ello que trabajamos en el proyecto de certificación de las normas ISO / NMX de Calidad, Ambiental, Seguridad y Antisoborno, ya qye nuestro esfuerzo va mas allá de los servicios que prestamos.

Dado nuestro compromiso con el Sistema Integral de Gestión, ponemos a sus órdenes nuestro Buzón para denuncias de actos y sospechas de soborno, que encontrará como acceso directo en nuestra página principal; las Denuncias serán tratadas conforme a lo siguiente:

Las denuncias deberán de contar con la información siguiente:

• Fecha de la denuncia
• Nombre y cargo del (los) denunciado(s) y posibles vinculados (cómplices)
• Acto denunciado (descripción detallada)
• Evidencias del acto (fotografías, audios, vídeos, documentos) en caso de existan.
• Fecha del acto denunciado
• La información relativa a cada denuncia será confidencial, así como la identidad de la persona que efectúa la denuncia;
• Toda persona podrá realizar la denuncia de soborno sin el temor a represalias hacia su persona o empleo.
• Sólo en casos en que, por la naturaleza de la denuncia, ésta deba ser comunicada a alguna institución reguladora o fiscalizadora, el anonimato no procederá.